Наукова революція у прийнятті рішень

Ми створили унікальну методологію, що поєднує когнітивну психологію, теорію ігор та штучний інтелект для трансформації групових процесів

Заснована у 2025 році

Три стовпи нашої інновації

Кожен елемент нашої методології ґрунтується на роках досліджень та практичного застосування у реальних корпоративних середовищах

Когнітивна архітектура рішень

Наша запатентована система аналізує когнітивні упередження кожного учасника та створює персоналізовані шляхи для оптимального прийняття рішень.

Виявлення індивідуальних когнітивних патернів
Компенсація групових упереджень
Адаптивні алгоритми для різних типів особистості
Інтеграція з нейробіологічними дослідженнями

Динамічне моделювання конфліктів

Використовуючи теорію ігор та машинне навчання, ми прогнозуємо потенційні конфлікти та пропонуємо стратегії їх вирішення до їх виникнення.

Прогнозна аналітика групової динаміки
Ідентифікація прихованих альянсів
Оптимізація розподілу ролей у команді
Симуляція сценаріїв "що якщо"

Синергетична інтелігенція

Революційний підхід до створення колективного розуму, де кожен учасник посилює загальні можливості групи через спеціалізовані інтерфейси взаємодії.

Амплификація колективних здібностей
Створення емерджентних рішень
Синхронізація когнітивних процесів
Масштабування творчого потенціалу

Дослідження, що змінюють майбутнє

Наші інновації народилися з глибокого розуміння того, як люди насправді приймають рішення в групах. Протягом трьох років ми досліджували понад 2,000 команд у різних індустріях, виявляючи приховані паттерни успіху та невдач.

89% Покращення ефективності

156 Наукових публікацій

2,847 Проаналізованих команд

12 Міжнародних нагород

Др. Олена Коваленко

Головний науковий співробітник